Guvernul României a adoptat, pe 27 noiembrie 2024, hotărârea prin care salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va crește de la 3.700 lei la 4.050 lei, începând cu data de 1 ianuarie 2025. Această decizie aduce o creștere de 350 lei, echivalentul a 9,46%, și se înscrie în strategia de reducere a sărăciei și creștere a puterii de cumpărare a salariaților cu venituri mici.
Declarația Ministrului Muncii
Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat importanța acestei măsuri și colaborarea extinsă cu partenerii sociali:
„Această decizie de majorare este rezultatul analizelor și dezbaterilor pe care le-am avut cu partenerii sociali, sindicate și patronate, și a ținut cont și de formula de calcul a salariului minim european, care are la bază indicatori economici clari și predictibili. Măsura vizează reducerea numărului de angajați aflați în risc de sărăcie și excluziune socială și va avea efecte pozitive la nivel social prin stimularea ocupării și prin creșterea puterii de cumpărare a acestora.”
Ce presupune această majorare?
- Valoarea brută și netă
- Salariul minim brut crește la 4.050 lei, față de 3.700 lei în prezent.
- Salariul minim net va ajunge la 2.575 lei (cu o deducere de 300 lei), marcând o creștere de 212 lei net, adică un procent de aproximativ 9%.
- Tariful orar
- Pentru un program normal de lucru de 165,334 ore lunar, tariful orar va fi de 24,496 lei/oră.
- Beneficiarii
- Numărul angajaților care vor beneficia de salariul minim majorat se va dubla, ajungând la 1.823.520 salariați, comparativ cu 843.668 în prezent.
Impactul social și economic
- Reducerea sărăciei și excluziunii sociale
- Creșterea puterii de cumpărare
- Alinierea la standardele europene
